5月22日，控股EHS部总经理韩毅、助理总监万井江对华北大区EHS专业任职资格评审工作情况进行调研。

 
韩总一行听取了华北大区人力资源部副总经理郭海丽对华北大区EHS专业任职资格评审的工作汇报。韩总对华北大区首先将EHS专业作为试点开展任职资格评审表示肯定，一方面这充分体现出华北大区对于EHS工作的高度重视，另一方面这也说明华北大区对EHS专业人员素质能力提升及职业发展通道建设的密切关注。韩总对华北大区EHS专业资格评审工作的策划、启动、评审过程，以及最终结果应用等各环节均进行了细致地了解和深入地交流。大区人力资源部对控股EHS部在工作过程中给予的专业指导与支持表达了感谢。

韩总表示，目前控股乃至集团正在着手推行EHS专业任职资格认证事宜，后续该项工作可尝试考虑建立EHS岗位责任清单，明确各岗位技能标准要求，与开展相应EHS培训紧密结合，切实将以评促学转化为以责促学，将培训工作化被动为主动，并通过专业任职资格评审的手段，切实增强各岗位人员人岗匹配度，确保EHS岗位人员素质以及相关工作质量标准。

华北大区人力资源助理总监毛予川、EHS部总经理任帅、丰润项目EHS部部长富建军陪同调研。