8月18—23日，华南大区组织开展2016届校招大学生入职培训，来自大区各单位的46名新员工参与了此次培训。

本次入职培训分为课堂学习与岗位实践两个部分。8月18—23日为课堂学习，共设置21门课程，内容涵盖安全知识、管理制度、业务应用等。授课老师均来自大区各岗位业务骨干，他们贴合工作实际传授业务知识，幽默风趣的授课风格，让为期一周的培训课程丰富充实。

期间，华南大区总经理马力、人力资源总监李伯华及大区相关部门负责人出席新员工座谈会，与他们分享成功经验，回答他们所关心的问题，为新员工的健康成长提供指导，现场气氛坦诚热烈。座谈会上，马力总对新员工提出三点寄语：一是脚踏实地做事。鼓励新员工既要敢于仰望星空，也要学会脚踏实地；二是在工作中学会换位思考，放低姿态，学会站在对方角度思考问题；三是做一个积极、快乐、阳光的人，用满满的正能量照亮前行的道路，同时也照亮周围的人。

课堂培训结束后，新员工将奔赴火电项目及风电场生产一线进行实践学习，为日后工作的开展积累必备的生产知识。本次入职培训，为新员工尽快实现角色转变、找准个人定位、融入华南大家庭奠定了坚实基础。