2019年7月11月，湖南华润电力鲤鱼江有限公司（简称“鲤鱼江项目”） 举行2019年校招新员工入职座谈会。鲤鱼江项目总经理王恩泽，办公室和发电部负责人、各位新入职校招员工以及他们的师傅共16人参加。

座谈会上，新员工们分享了个人成长生命地图，介绍了个人特长与兴趣爱好，随后与师傅签订了《2019年校招新员工师徒协议书》并参与拜师仪式。与会的发电部负责人对新员工在学习和工作上提出了新要求，希望大家严于律己，珍惜学习机会，善于发现问题，独立思考、细致分析，把理论与实践充分结合，实现快速成长。办公室副主任刘小荣希望新员工即时反馈在华润集团“未来之星”训练营中的学习动态，认真学习职业化，多点“回头看”，注意积累实践技巧与经验，不断提升自己的专业技能与职业水平。期间办公室有关专业人员向大家分享了个人在岗位上的工作经验。

鲤鱼江项目总经理王恩泽分享了个人职业成长经验与感悟。他要求各位师傅要把新员工当作自己子女一样教育，严慈相济，既要带领新学员重温书本上的专业理论，也要带他们临阵观摩，达到“知其然知其所以然”的学习效果。王总希望各位新员工学会看到他人的长处，发现自己的短板，择其善者而从之。同时，还提出了要求与希望：一是尽快实现角色转换，学会责任与担当，严格执行师傅、部门和公司的任务与要求；二是要学会包容、纠错和谦卑；三是要学会自立自足；四是要有不服输、不妥协的精神，在学习和工作上不服输，不向困难和压力妥协；五是要培养良好的习惯，努力扩大自己的影响圈，努力把握住机会。他最后寄语，希望大家海阔天空地想，脚踏实地去干，做一个有理想、有目标、有追求的充满正能量的人，遇到问题少抱怨，多想解决办法，刨根问底，相信只要胸怀大志、脚踏实地，便有实现未来发展的无限可能。（文/谢彩秀 图/王加斌）